Recruiter (32 uur p/w, Utrecht)

    Branche:
    Facilitair
    Uitzenden- Detacheren, W&S
    Dienstverband:
    Vast
    Opleiding:
    HBO
    Uren:
    32 - 40 uur

Functieomschrijving

Vind jij het een uitdaging om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van ons recruitmentteam? Wij bieden jouw een functie waarin jij jouw kennis in het recruitment vakgebied en commerciële vaardigheden volledig kunt benutten. Je bent bestand tegen een behoorlijk hectische werkomgeving en vindt het een uitdaging om je eigen klantenbestand op te bouwen en via je netwerk nieuwe opdrachten binnen te halen.
 
Als recruiter zien je werkzaamheden er als volgt uit:
Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en aannemen van medewerkers. Dit doe je voor onze tak Facility Services (operationele tak), Consultancy & Detachering of rechtstreeks voor onze opdrachtgevers. Daarbij gaat het voornamelijk om tijdelijke functies binnen het facilitaire vakgebied.
De functie biedt veel vrijheid, je bent veel zelfstandig aan het werk en krijgt de mogelijkheid om te werven op de manier die volgens jou en het team het meest efficiënt is. Je doet dit onder andere door gebruik te maken van onze databases, social media zoals LinkedIn en jouw en ons netwerk. De eerste interviews worden meestal door een recruiter gedaan en bij geschiktheid zal de kandidaat pas daarna met andere mensen binnen TROTS spreken. Het begeleiden van dit hele proces behoort tot het takenpakket van de recruiter. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelf binnen halen van nieuwe opdrachten bij bestaande of nieuwe klanten.

 

Functie-eisen

Jij biedt ons:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring als recruiter binnen een commerciële organisatie;
  • Kunnen werken met strakke lever processen en deadlines;
  • Een groot eigen netwerk;
  • Affiniteit met het facilitaire vakgebied;
  • Woonachtig in omgeving Utrecht;
  • Ervaring met de verschillende (online) wervingskanalen, actieve gebruiker van sociale media, en ervaring met werving via social media;
  • Je bent in staat snel de huidige en toekomstige professionals die namens Trots. bij opdrachtgevers werken te beoordelen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.

 

Bedrijfsprofiel

 
TROTS
Wij zijn TROTS! Wij realiseren gezonde werk- en verblijfomgevingen. Daarbij kijken we naar het totaalplaatje van Facility Management, Huisvesting, ICT en Human Resource Management. Hiermee zijn we jaren geleden als pionier in Nederland gestart en inmiddels is TROTS een organisatie van 300 man/vrouw sterk. Mensgerichte ontwikkeling, technische innovatie en kennisdelen bepalen ons karakter en onze bedrijfskoers.
Je komt te werken in een leuk en gezellig team van 3 recruiters. Er wordt hard gewerkt maar er is zeker tijd voor  gezelligheid. Zo zijn er maandelijkse borrels en worden er geregeld leuke activiteiten buiten het werk georganiseerd.

Kom jij ons team versterken?
Stuur dan je motivatie met curriculum vitae. Voor vragen kan je contact opnemen met Floris van Leeuwen (Recruiter), 038 – 4555 120.

Trefwoorden
Recruiter, recruitment, sales, werving & selectie, commercieel

 

Branches